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“Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida”
Arthur Schnitzler
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El Blog de Bernat Escalera: Aprendiendo Networking en el aula
El Blog de Bernat Escalera: Aprendiendo Networking en el aula: Networking from Bernardo Escalera Martínez
Personal branding o Marca personal
Según Arturo de las Heras, tres son los elementos fundamentales para construir nuestra marca o identidad personal y/o profesional:
- Autenticidad
- Transparencia
- Visibilidad
RTVE - La aventura del saber
El Blog de Nacho Cambralla: El "Braking", nueva técnica de selección de person...
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Una multinacional con sede en España está implantando un nuevo método de selección de personal que ya se está utilizando en Estados Unidos y...
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"Lo importante es marcarse metas en la vida y poner toda tu alma en cumplirlas"
Amancio Ortega
1. ¿Cuáles son las claves del éxito de Zara dentro del mundo de la moda?
2. ¿Cuáles son las máximas de la compañía?
3. Identifica alguna de las estrategias de atención al cliente más relevantes
4. ¿Qué políticas de recursos humanos se muestran en el vídeo?
5. ¿Cómo fueron los inicios del negocio que le llevaron a triunfar a Amancio Ortega?
6. Zara planifica ¿a corto plazo? o ¿a largo plazo?
7. Describe alguno de los puestos de trabajo que desarrolla el personal en la empresa
8. Reconoce la diferencia de Zara respecto de sus competidores
9. ¿De que herramientas se sirven para realizar estudios de mercado?
10. ¿Qué tipos de campañas publicitarias que emplea Zara?
11. ¿Dónde se refleja la cultura empresarial?
12. ¿Cómo reduce costes la empresa?
13. ¿Cuáles son las fuentes de financiación del grupo INDITEX?
Para concluir os proponemos:
10 citas para comprender a Amancio Ortega ________________________________________
Amancio Ortega
PLANETA ZARA
El grupo Inditex es uno de los mega negocios en el mundo de la moda, en continuo proceso de expansión y renovación cuyo factor de éxito ha sido el ser capaz de responder a las necesidades de las mujeres de todo el mundo. El año pasado facturó 553 millones de euros solo a través de sus ventas en Internet (Fte. Expansion.com) y en el ejercicio 2013 ganó 2.377 millones de euros (Fte. RTVE).
Inditex, y más concretamente Zara, ha creado una imagen de marca presente globalmente y, a su vez, adaptada al entorno y en que cada tienda que abre en un país logra ser emblema con sus creaciones.
Con esta entrada os facilitamos un guión de preguntas de utilidad antes de comenzar el Plan de Empresa (http://www.tulibrodefp.es/plan/) y con el que trabajar especialmente la estrategia empresarial como clave fundamental para la creación, mantenimiento y crecimiento continuo de una empresa
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CUESTIONES
1. ¿Cuáles son las claves del éxito de Zara dentro del mundo de la moda?
2. ¿Cuáles son las máximas de la compañía?
3. Identifica alguna de las estrategias de atención al cliente más relevantes
4. ¿Qué políticas de recursos humanos se muestran en el vídeo?
5. ¿Cómo fueron los inicios del negocio que le llevaron a triunfar a Amancio Ortega?
6. Zara planifica ¿a corto plazo? o ¿a largo plazo?
7. Describe alguno de los puestos de trabajo que desarrolla el personal en la empresa
8. Reconoce la diferencia de Zara respecto de sus competidores
9. ¿De que herramientas se sirven para realizar estudios de mercado?
10. ¿Qué tipos de campañas publicitarias que emplea Zara?
11. ¿Dónde se refleja la cultura empresarial?
12. ¿Cómo reduce costes la empresa?
13. ¿Cuáles son las fuentes de financiación del grupo INDITEX?
Para concluir os proponemos:
10 citas para comprender a Amancio Ortega ________________________________________
¿Cómo construimos nuestra identidad?
Redes - La mirada de Elsa - La identidad: ¿Quién eres de verdad?
Frases célebres sobre la crisis y las oportunidade...
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11 ingeniosas herramientas sociales para promocionar su currículum en el mercado 2.0
A pesar del intenso crecimiento de las redes sociales, su evolución y penetración hacia casi todos los niveles de la vida cotidiana, en el panorama profesional los currículums vítae tradicionales, en papel o en formato digital convencional (PDF y Word), continúan predominando en el mercado laboral actual.
Sin embargo, cada vez son más las organizaciones y los profesionales que optan por dar un paso más allá en la búsqueda de nuevos métodos y formas de elaborar procesos a través de las nuevas plataformas sociales que marcan el ritmo de las tendencias que cada día cobran mayor vigencia.
Como perjudica a la mujer poner la foto en el currículum
"No me odies por ser guapa"
Fte. The Economist
El superestudio al que hace referencia la publicación, obtiene como conclusión que al sexo masculino le reporta más oportunidades de empleo la inclusión de la fotografía en el currículum si es "atractivo", contrariamente para las féminas puede ser motivo de descarte.La belleza en el hombre es una ventaja, pero para la mujer puede ser un inconveniente, ya que puede suscitar la competencia entre mujeres, generar celos, o bien llevar a pensar que las mujeres guapas supuestamente son "tontas", e incluso, sospechamos, llegar a
ser un elemento distractor en la plantilla...
Bueno entonces, si las feas antes tampoco eran las adecuadas, y las atractivas, mejor no, no son convenientes, o bien que con su buena imagen se reducen sus posibilidades de lograr un puesto de trabajo, tal vez lo ideal es tener cara de nada.
Si quieres ampliar esta noticia:
Dos expertos israelíes señalan que es mejor que las hojas de vida de las mujeres vayan sin imagen por culpa de "la rivalidad femenina en el trabajo".
http://www.abc.es/20120412/sociedad/abci-curriculum-vitae-foto-guapa-201204111714.html
Una pregunta para la reflexión:
¿Por qué lo llaman "rivalidad femenina"? Acaso los hombres no compiten y consiguen un puesto de trabajo, dando igual si son guapos o feos, o ninguna de las dos cosas.
Día del libro
Sugerencia para el día del libro, descubrir y elaborar tu propio caligrama, utilizando lemas para el fomento de la lectura.
Caligramas: imaginemos sin límites: Caligramas y cuentos: Con los caligramas también se pueden crear otras formas de literatura. Un cuento puede tener caligramas. Es una buena forma de que los niño...
MOTIVOS PARA LEER
“Leer es crecer”
“Leer favorece la concentración”
“Los libros me enseñaron a pensar y el pensamiento me hizo libre”
“La lectura es la puerta a la cultura”
“Yo soy lo que he leído”
“El que lee mucho y anda mucho, ve mucho y sabe mucho”
" La lectura es la gran proveedora de argumentos, la clave para que los demás te escuchen"
" La lectura es la gran proveedora de argumentos, la clave para que los demás te escuchen"
“La lectura es a la mente lo que el ejercicio al cuerpo”
“Lee y conducirás, no leas y serás conducido”
“Un libro abierto es un cerebro que
habla”
"La lectura es para mí algo así como la barandilla en los balcones"
"La lectura es para mí algo así como la barandilla en los balcones"
Discriminación femenina
Reportaje ofrecido por RTVE sobre la desigualdad social contra la mujer, continu@ siendo un lamentable tema de actualidad.
Orientación y búsqueda de empleo:
No me paro
http://orientacionyempleo.wikispaces.com/
Portal de orientación Ministerio de Educación
Educaweb
Portal educativo de orientación profesional dirigido a padres y alumnos
Prevención de Riesgos Profesionales:
INSHT
Agencia Europea de Salud
ISTAS
Toxicología
Laboralia
ITSS / MTIN
Cajón de Sastre
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